Logo schwung wit

Blog

Workshop VAN KARTREKKEN NAAR TEAMDENKEN

Verder lezen

Workshop VAN KARTREKKEN NAAR TEAMDENKEN

Verder lezen
Werkwijze

Wat we doen

Iedereen heeft kwaliteiten en kan bijdragen. Door een helder doel te stellen en samen op weg te gaan kom je met een team tot iets beters en sterkers. Bespreek je ideeën. Stel doelen. En behaal ze. 

Samenwerken is een vak! Een groep met verschillende kwaliteiten maakt niet per definitie een sterk team. Waarom lukt dit niet altijd terwijl we écht samenwerken toch zo belangrijk vinden? Hoe werk je eigenlijk optimaal samen? Hoe maak je ruimte voor al het talent en behoud je tegelijkertijd koers? Waar vind je vormen voor goed samenwerken? Wat past bij jouw doel? En wat past in jouw team? Wij van schwung helpen je antwoorden te vinden op deze vragen. 

1

Kennismakingsgesprek

Omdat alle teams anders zijn en we maatwerk willen bieden, zijn we nieuwsgierig naar jouw verhaal. Laten we starten met een kennismakingsgesprek. 

Ideeën verzamelen

Na de kennismaking organiseren we met (een deel van) het team een intakesessie. We verzamelen met de nodige aandacht de ideeën van het team.

2
3

Doelen stellen

Na de intakesessie formuleren we met het hele team de heldere doelen voor komende tijd. We zetten een werkwijze in uit onze toolbox, die het beste bij jullie past. We helpen je stap voor stap om het beste uit het team te halen.

Over schwung®

schwung® werkt vanuit aandacht voor jou.

Op deze manier werken we al jaren: we komen beide uit het onderwijs. Als leerkracht gestart, beide intern begeleider geworden om uiteindelijk aan de slag te gaan als schoolleider en arrangeur onderwijs. We weten dus wat het is om leiding te geven aan (delen van) teams. Ons doel is hierbij de samenwerking te versterken om de basis te leggen voor een professionele cultuur. Zo doorloop je de processen met veel plezier en bereik je wat je wilt. Daar doen we het voor.

We hebben beide ons specialisme. Waar Christina de grote lijnen en nieuwe ontwikkelingen snel doorziet, is Hester vooral van theorie omzetten in doen en dit visueel vorm te geven. Samen zetten we iedereen ‘aan’ om te kunnen denken in mogelijkheden. Zo vullen we elkaar goed aan en heb jij een complete aanpak. 

We gaan met je op weg, analyseren jouw vraag en onderzoeken samen welke aanpak past.

Zo brengen we schwung in jouw team.